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Los que estuvimos allí, jamás lo olvidaremos

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Corral de comedias de Almagro; el único que se conserva tal y como fue en su origen. Son las 9.30 de un viernes noche. Mientras en la calle hace frío y llueve, en un gimnasio colegial madrileño fluye la emoción. En ese momento de caótica perfección, nuestra sensación de hambre cede paso, abruptamente, a un cierto susto sobrevenido: -¿Estás bien? - escuchamos nítidamente la pregunta de Chema, responsable técnico del colegio Estudio, a su entrenador. Éste, apoyado sobre la espaldera que linda con el banquillo visitante del angosto recinto del colegio Arcángel San Gabriel, a escasos dos metros de donde nos encontramos, trata de coger algo de aire. Parece mareado. Junto a él, uno de sus jugadores espera la indicación para saber si tiene que entrar en pista, o todavía debe esperar.  Cuando el entrenador recobra la compostura, Chema nos hace un breve gesto de complicidad, y emite su diagnóstico: “esto es muy duro, macho, muy, muy duro, no me extraña lo que le ha pasado. La tensión es máxima”

Entrevistando al filósofo

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Aprovechamos un tiempo entre costuras laborales para acercarnos al filósofo que todo lo sabe, que todo lo ha pensado o lo pensará. Queremos que nos hable de lo que nos define como seres humanos, que no es ni nuestro material genético, ni los instintos, tan cercanos a los de otros animales. Lo que nos define, dice el sabio, es nuestra capacidad de tomar decisiones, y de inventar acciones que transforman la realidad… PARTE 1 . SOBRE LOS PRINCIPIOS DEL HOMBRE* -Dice usted que desde bien pequeñito vive obsesionado con la pregunta que da sentido a todo; ¿en qué consiste la libertad? Eso es lo que digo, y lo que escribo desde que puedo y me dejan, sí. Pero en cuanto pongo en marcha la cuestión, no para de enredarme con otras cuestiones. ¿Soy ser humano capaz de libertad, o soy libertad y por ello capaz de ser humano? Supuse que la experiencia de los años me traería las respuestas, pero ahora ya sé que ni el tiempo ni el espacio son capaces de hacerlo. Por tanto, sin respuestas concluyentes,

Soy sobre todo Cerebro, Sistema Inmune y Piernas; ¿qué hago con ello?

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Hemos terminado el seminario con los alumnos de IE UNIVERSITY, que hemos llamado; "Descubre y entrena tu impacto positivo". Un proceso de seis clases (a veces nos piden 10 sesiones), en las cuales ponemos las bases para que entiendan la esencia del Alto Rendimiento, con 4 temáticas; 1. Cónocete. 2. Trabaja en equipo; comparte con otros. 3. Entiende la raíz del liderazgo. 4. Entrena y controla tu estrés, para que te ayude en el día a día. Preparando el itinerario formativo, hemos ido recopilando ideas, conceptos, reflexiones... y las hemos agrupado de este modo algo más 'entretenido' para un posible lector. Hablamos con esa directora de Recursos Humanos que todos llevamos dentro* Os dejo aquí la conversación.   - Me estaba hablando de nuestro desempeño laboral como un arte. Me cuesta entender eso… Personalmente, creo que la práctica de cualquier arte tiene ciertos requisitos que son totalmente independientes a su particularidad. Me explico; ya sea la carpintería, la me

¿Es posible predecir la honestidad y la eficacia en el Alto Rendimiento?

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La cita con   Rodrigo Martínez de Ubago (Madrid, 1969) , tiene lugar con motivo de una visita comercial a un importante club deportivo de la capital de España. Desde que nos conocimos, hace más de una década, una necesidad común ha marcado nuestra agenda; la necesidad de entender, y poder explicar, el comportamiento humano. Y esa necesidad está basada en una premisa que Rodrigo ha elevado a categoría; "Deja de intentar cambiar; vive la vida como eres, en vez de como deberías ser" (Kolima Books). Así tituló un manual imprescindible frente al estrés que nos genera "el   mantra de la civilización occidental; esa necesidad de cambio permanente".  Rodrigo y   Mara Aznar , por entonces compañera de fatigas en la empresa VipScan, ambos psicólogos, iniciaron un camino de riesgo y "muy contracultural"; quieren que pidamos a nuestras familias, a nuestros amigos, a nuestro entorno personal y laboral, que nos quieran, nos acepten y nos respeten tal y como somos. ¿Q ué